Audi telah mengumumkan rencana untuk memberhentikan 7.500 karyawan pada tahun 2029 demi peningkatan kecepatan, produktivitas, dan fleksibilitas di fasilitas Ingolstadt dan Neckarsulm. Langkah ini diharapkan dapat menghasilkan lebih dari € 1 miliar dalam penghematan tahunan. Selain itu, perusahaan akan menginvestasikan € 8 miliar ke fasilitas domestiknya dan menambah produk listrik entry-level di Ingolstadt serta mempersiapkan situs Neckarsulm untuk digitalisasi dan kecerdasan buatan.
Dalam menghadapi kondisi ekonomi yang semakin sulit dan tekanan persaingan yang tinggi, Audi juga akan menyiapkan “dana masa depan” senilai €250 juta untuk pengembangan platform produksi mobil listrik di masa depan. Ketidakpastian seputar mandat kendaraan listrik di Amerika Serikat dan persaingan dari mobil listrik Cina juga menjadi perhatian bagi Audi dan Volkswagen Group.
Prospek ekonomi yang menurun dan ancaman tarif turut memengaruhi strategi perusahaan. Audi berencana untuk mengurangi birokrasi dan mempercepat proses pengembangan dan inovasi merek dengan menyesuaikan PHK pada “skenario target”. Selain itu, perusahaan telah memperpanjang perjanjian keamanan kerja dengan dewan pekerja di Jerman hingga tahun 2033.
Pemutusan hubungan kerja sebelumnya telah terjadi sejak tahun 2019, dengan Audi memangkas 9.500 pekerjaan produksi. PHK yang akan dilakukan selanjutnya akan terfokus pada bagian administrasi, pengembangan, dan area serupa lainnya. Audi juga berencana untuk naik kelas dengan meningkatkan gengsi, keinginan, dan persepsi merek, sambil lebih memperhatikan kualitas bisnis daripada kuantitas.
